在考研复试中,常见的压力面试通常有三种:激将法、诱导法和测试法。激将法是面试官常用招数,需要考生有一颗强大的内心,当面试官用咄咄逼人的态度深挖你的弱点,用蔑视的语气打击你的自信心,用不停追问的方式试图击溃你的心理防线时,一定要保持淡定,尽管你的内心可能已经波涛汹涌,但一定要保持表面上的风平浪静,要发挥“任尔千军万马,我自岿然不动”的精神,从容的回答面试官的问题,最好采取迂回政策,避开你的弱点。
诱导法考验的是考生的双商,其实面试官在对你进行提问时往往心里已经有了答案,但偏偏游到你做出错误的回答。甚至故意说出相反的答案,看考生是不是“墙头草,跟着倒”。这类面试可能从问题上就是错的,如果顺着问题回答,也只能是错的了。所以考生一定要具体情况具体分析,做出正确的判断。
测试法是压力面面试中最常见的,考官往往抛出一个假设的或者很难回答的问题,让考生给出答案。其实,考官这时不是真的想为难你,只是想通过你的答案考查你的反应能力,思维能力和逻辑能力,以便判断你的思维潜质。
越是名校,面试官提的问题越是不拘一格,压力问题也越来越多,考生应该保持镇定,不要被面试官的态度吓到了,你要相信具有领袖潜质的人是可以从容面对各种场面的,认真对待每一个问题,符合逻辑,能自圆其说,对自己的判断和回答有信心,保持微笑和镇定。再则要耐心解释,切不可过于急躁,把面试官当作你的课题难题一样去攻克,既要坚持己见,又要不失耐心与涵养。
在MBA复试中仅仅参照以往的真题来准备面试是不够充分的,最重要的是看透"压力面试"的本质,洞察面试官的真正意图,用从容的态度去面对!希望各位考生考试顺利,都能考取自己心仪的院校。